Salarisadministrateur

Heb jij ervaring met salarisadministratie en kun je werken met deadlines? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen              

Als salarisadministrateur ben je een belangrijke speler in het team. Je bent verantwoordelijk voor de gehele loonadministratie en zorgt voor een correcte loonverwerking. Je werkzaamheden bestaan uit het invoeren van nieuwe medewerkers, het verwerken van salarismutaties en het generen van periodieke rapportages en ben je bezig met de opstart en inrichting van ons nieuwe HR-salarisadministratiesysteem. Ook ben je verantwoordelijk voor de implementatie en naleving van de cao, wet- en regelgeving en pensioenen en houd je de wijzigingen hierop nauwlettend in de gaten. Je werkt nauw samen met de afdeling HRM en rapporteert aan de Financial manager.

Je bent iemand die zorgvuldig te werk gaat en servicegericht is. Naast de reguliere werkzaamheden als salarisadministrateur vind je het leuk om cao-bepalingen en (premie)regelingen uit te zoeken. En blijf je, je graag ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen.

TOM. bv is gedreven, snelgroeiend en ambitieus. We hebben een stevig toekomstplan en dat willen we in een sterk team realiseren. Dit vraagt om pionierschap en anderzijds gevoel voor structuur, kwaliteit en professionaliteit. Wil je meebouwen?

Wat moet je kunnen

  • Je hebt hbo werk- denkniveau en je bent in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt affiniteit met producten in de vrijetijdssector.
  • Je bent een kei in Excel.
  • Je hebt kennis van arbeidsvoorwaarden, arbeidswetgeving, arbeidsverhoudingen, sociale verzekeringen, belastingwet- en regelgeving en sociale voorzieningen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
  • Je werkt gestructureerd en controle gericht.
  • Je werkt graag zelfstandig en in een team.

Wat staat daar tegenover

  • Een salaris op basis van 40 uur conform de cao.
  • De kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Je wordt onderdeel van een gezellige, snelgroeiende organisatie.
  • Gezellige informele werksfeer met een open cultuur.

Ben jij de versterking die we zoeken? Stuur jouw motivatie en cv naar hrm@tom-bv.com.

Comments are closed.