Ondersteuning chauffeurs/technische dienst

Als ondersteuning van de chauffeus zorg jij dat de bussen op een goede manier en op tijd geladen zijn. Daarnaast help jij de technische dienst mee met verschillende klusjes.

 

Wat ga je doen?

Bij TOM Group rijden er rijden er dagelijks 2 bestelbussen. Bus 1 is voor het afleveren van pakketten die op enkele vaste locaties afgehaald kunnen worden. Deze wordt ’s morgens geladen en gaat op route. Bus 2 rijdt dagelijks meerdere malen op en neer tussen de opslagruimtes en de diverse andere locaties om de voorraad aan te vullen. Bij beide bussen verricht je, waar nodig, hand en spandiensten in het mee helpen laden en lossen, zo nodig rijd je ook met de chauffeur mee om goederen te lossen op locatie. Bij de technische dienst help je mee met het verhelpen van mankementen op diverse locaties. Concreet betekent dit een variabele functie hebt waarin je flexibel kunt werken en de handen uit de mouwen moet steken. Als er even geen werk is help je de afdeling inkomende goederen op Rootven 18 met hand en spandiensten.

Waar kom je te werken?

TOM Group is een snelgroeiend, ambitieus en ondernemend familiebedrijf. Vijftien jaar geleden begonnen we met een kleine fietsenwinkel in Tilburg. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een internationaal e-commercebedrijf met veertien webshops, meer dan 450 gezellige collega’s, een assortiment van ruim 2 miljoen producten en nog steeds die ene fietsenwinkel waar het allemaal mee begon. We zijn een no-nonsens familiebedrijf waar iedereen meetelt, er ruimte is om je persoonlijk te ontwikkelen en waar een goede werksfeer belangrijk is.

 

Wat moet je kunnen?

  • Je bent een fysiek sterk persoon, je kan pakketten en fietsen in- en uitladen.
  • Je bent een gemotiveerde medewerker en gaat secuur te werk;
  • Je kunt, zo nodig met ondersteuning, overzicht houden op je werkzaamheden en leert onder begeleiding samenwerken;
  • Je gaat goed om met drukte en hectiek en wordt hier als je dat nodig hebt in begeleid;
  • Je hebt oog voor een opgeruimd magazijn;
  • Als je niet fulltime werkt worden je afspraken buiten werktijd gepland;
  • Je komt wederzijds gemaakte afspraken en huisregels na.

 

Wat staat daar tegenover?

  • In overleg aangepaste werktijden;
  • Directe ondersteuning en/of begeleiding van een interne jobcoach;
  • Tijd en ruimte voor vragen bij onduidelijkheden;
  • Training in het aanleren van nieuwe werkzaamheden.

 

Ben jij de versterking die we zoeken? Stuur jouw motivatie en cv naar HRM@tom-bv.com.

Comments are closed.